Sobre nosotros

Ahora he sido el Director Ejecutivo del Distrito de Bibliotecas Públicas del Condado de Garfield por poco más de un año. Durante ese tiempo, he tenido la oportunidad de hablar con casi todo el personal y muchos de los líderes de la comunidad.

Mi filosofía de liderazgo es que comienza con escuchar. Entonces es un proceso de destilación. Eventualmente, queda bastante claro en qué debe enfocarse una organización. Entonces, esto es en lo que estará trabajando la biblioteca en 2023.

entrevistas comunitarias. ¿Cuáles son los problemas profundos de nuestras comunidades? Para averiguarlo, nos pondremos en contacto con muchos de ustedes: líderes empresariales, directores de organizaciones sin fines de lucro, educadores, líderes religiosos, funcionarios electos y más, para escuchar de ustedes exactamente con qué luchamos y a lo que aspiramos. La biblioteca no puede abordar todo, pero es muy probable que podamos ayudar. Por supuesto, seguiremos enfocados en nuestra propia misión: promover la alfabetización, construir una comunidad, aumentar el conocimiento. Pero eso nos deja mucho margen para agregar nuestros activos a los de los demás.

Adoptar un plan a largo plazo. Al concluir estas entrevistas, buscaremos una manera de poner a la comunidad en el centro de nuestros planes. Como parte de ese proceso, estableceremos un retiro anual de la junta para adoptar metas y medidas formales para garantizar que estamos progresando.

Aumentar la circulación (cajas) en 20%. He estado comparando nuestras estadísticas con las de otras bibliotecas de Colorado. Mis metas son poner tantos libros en tantos hogares como sea posible. Innumerables estudios han demostrado el poder de la alfabetización temprana: los niños son más saludables y viven más tiempo, tienen menos probabilidades de terminar en la cárcel, reciben más educación y les va mejor económicamente. ¿Cuál es el punto de inflexión? 500 libros en el hogar. Por lo tanto, nos concentraremos en más exhibiciones, listas de libros, clubes de lectura y programas.

Actualizaciones de edificios. La mayoría de nuestros edificios ya tienen 10 años y es hora de invertir un poco de amor en la modernización de nuestros espacios, tanto por dentro como por fuera. ¡Manténganse al tanto!

6A promete. En 2019, los votantes aprobaron la financiación de la biblioteca con el entendimiento de que intensificaríamos nuestro alcance a los muchos hispanohablantes en nuestra comunidad, a las personas mayores, a los veteranos y a los adolescentes. También prometimos invertir en nuestro personal, reclutar, invertir y retener personas. Eso sigue siendo un enfoque continuo.

¿Preguntas sobre nuestros planes? No dude en chatear con sus sucursales locales. O envíeme un correo electrónico directamente a jlarue@gcpld.org.