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jamie larue, Director ejecutivo
Bibliotecas del condado de Garfield
jlarue@gcpld.org
1 de agosto de 2024
¡Bienvenidos al Distrito de Bibliotecas Públicas del Condado de Garfield! Es un privilegio y un placer para mí servir como Director Ejecutivo.
Durante el último año, la junta directiva y el personal de nuestra biblioteca han estado trabajando en el desarrollo de un plan estratégico. Comenzó con una serie de entrevistas con líderes comunitarios. Hablamos con, entre otros, dueños de negocios, propietarios de organizaciones sin fines de lucro, educadores, líderes religiosos, organizaciones cívicas, profesionales de la salud y funcionarios gubernamentales, tanto electos como designados. Luego, intentamos resumirlo en siete temas recurrentes: los problemas que los líderes locales identificaban constantemente. Este mapa mental (comienza en la una y se lee en sentido horario para los temas, y de arriba a abajo para las subcategorías) ofrece una representación gráfica de nuestros hallazgos en orden de importancia. (Cuanto más lo mencionaron, mejor lo clasificamos).
Mi lema: no es tarea de la comunidad crear una gran biblioteca; es tarea de la biblioteca crear una gran comunidad. Así que nuestro segundo paso fue intentar elaborar un plan estratégico que aproveche el valor social de la biblioteca (véase este artículo sobre...) capital social) para abordar nuestras preocupaciones compartidas.
Mientras aún estamos definiendo todos los objetivos y subtareas, pensé que la comunidad podría estar interesada en nuestras áreas clave de énfasis.
Tengan en cuenta que todo esto no se logrará en un solo año. Pero esperamos que nuestras iniciativas se ajusten perfectamente a las necesidades de la comunidad.
¿Preguntas sobre nuestros planes? No dude en hablar con el personal de su sucursal local. O envíeme un correo electrónico directamente a jlarue@gcpld.orgTambién estoy disponible para hablar con cualquier grupo comunitario.
Para conectar nuestras comunidades a un mundo de posibilidades.
Ser un recurso confiable y valioso para todos en nuestras comunidades.
Este septiembre, en CALCON, la conferencia anual de la Asociación de Bibliotecas de Colorado (CAL) en Breckenridge, GCPLD fue distinguida con 3 premios estatales. Estos premios se otorgan anualmente en CALCON para destacar, celebrar e inspirar a las personas dentro y fuera del mundo bibliotecario. Estos premios estatales muestran las ideas innovadoras, el trabajo duro y los logros de los bibliotecarios, los fideicomisarios y los socios de las 271 bibliotecas públicas del estado.
El premio Equidad, Diversidad e Inclusión fue otorgado al Equipo de Servicios en Español de nuestro distrito. Este premio reconoce a una organización que ha contribuido a promover o defender la equidad, la diversidad o la inclusión en los servicios bibliotecarios de Colorado. Nuestro Equipo de Servicios en Español se estableció hace 3 años para promover los servicios y programas bibliotecarios y brindar un espacio acogedor a la creciente población hispana del condado de Garfield. Este equipo ha trabajado arduamente para aumentar nuestra colección de materiales en español, reclutar nuevo personal bilingüe, agregar programación y eventos atractivos en español o bilingües y servir como un recurso comunitario para la comunidad hispana. Los esfuerzos del equipo culminan anualmente en nuestro Festival de la Herencia Hispana organizado por la sucursal de Rifle el 29 de septiembre.
El presidente de nuestra Junta Directiva, Adrian Rippy-Sheehy, fue nombrado Fideicomisario de Biblioteca Destacado del Año. Adrian ha dirigido la Junta Directiva a través de su trabajo de defensa del derecho fundamental a la libertad de expresión y de lucha activa contra la censura y la supresión de ideas. Su incansable defensa del flujo irrestricto de información e ideas ha tenido un profundo impacto en nuestra comunidad y en el personal de la biblioteca, que se mantiene fiel al derecho de cada miembro de nuestro público al acceso libre y sin restricciones a todos los materiales y respeta los derechos de los padres, que son los responsables últimos de las opciones de lectura de sus hijos.
El premio a la Asociación de Bibliotecas del Año se lo llevó Discovery Café en asociación con la Biblioteca Rifle Branch. El objetivo de Discovery Café es brindar un programa integral y único de servicio completo que apoye a las personas sin hogar, adictas y marginadas, ofreciéndoles todo lo que necesitan en un solo lugar para pasar de una crisis a la dignidad y la independencia. La Biblioteca Rifle Branch y Discovery Café comparten una dedicación a la inclusión al brindar un espacio seguro y libre de juicios en la biblioteca 5 días a la semana y han atendido a casi 4000 clientes desde que comenzó la asociación. Gabe Cohen, director ejecutivo, recibió el premio.
